応募する【横浜市東戸塚／ケアスタッフ／正社員】「ＮＰＯ法人風の音」の求人サイトです。
年間休日120日以上◇住宅手当など充実した福利厚生◇残業月平均8時間！
＜業務に必要な資格は負担＞未経験の方も安心してスタートできる環境◎
是非ご応募ください！
- ケアスタッフ
募集要項
| 職種 | ケアスタッフ |
|---|---|
| 資格等 | 必須：社会福祉主事任用資格（入社後取得も可） 優遇：社会福祉士、介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区平戸町949-6 ※りずむ東戸塚 神奈川県横浜市戸塚区平戸町382-5 ※りよん |
| 勤務事業所（店舗） | ◇りずむ東戸塚 ◇りよん |
| 交通アクセス | 【電車】JR線「東戸塚駅」から徒歩15分 【バス】りずむ東戸塚：戸塚駅から横浜駅方面 山谷から徒歩5分 【バス】りよん：戸塚駅から横浜駅方面 国道平戸から徒歩3分 ※車・バイク・自転車・徒歩なんでもOK！ |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 勤務時間 | 平日8：00～17：00（休憩1時間） |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の給与：本採用時と同条件） |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休日 | ◇週休2日制（土日祝休み） ◇年間休日：120日以上 ※年間1日～2日地域行事、地域防災訓練参加等のため、土・日勤務あり。 ◇年末年始休暇（12月29日～1月3日の土日祝を除く） ◇GW休暇（カレンダー通り） ◇夏季休暇（5日） ◇産休・育休休暇（規定通り） ◇有給休暇（入社6か月後の10日付与） |
| 給与 | 【専門卒】 月給 204,000円～＋その他手当 【大卒】 月給 213,600円～＋その他手当 ※経験を考慮し、当会規定による ※中途前歴加算あり ※昇給あり：年1回 |
| 賞与 | 年2回支給（昨年実績3.5ヶ月・処遇改善を含む） |
| その他手当 | ◇住宅手当（規定あり） ◇扶養手当（規定あり） ◇資格手当 ◇通勤手当（上限：10万円／月） ◇役職手当 ◇超過勤務手当 ◇職務手当（生活支援員） ◇送迎手当（月5,000円） ◇調整（処遇改善）手当（月3,000円） ◇退職金制度 ※中退共加入（入社3か月後） |
| 保険 | ◇社会保険完備 ◇その他（生命保険、傷害保険） |
| 待遇 | ◇服装や髪色・メイクなど、ある程度自由でOK |
| 転勤 | 引っ越しを伴う転勤はなし ※法人採用のため、入職後の異動あり（戸塚区内） |
| 採用フロー | 応募→書類選考→実習3日→面接1回→合否通知 ※実習でもしっかりお給与を出しますのでご安心ください。 面接から採用まで：約2週間程度 会社見学等もあり！ 気になる方ぜひお問い合わせください◎ |
| 求める人材 | 職員間のコミュニケーションが大事です◎ ・明るく協調性のある方 ・課題に積極的に取り組める方 ・人権擁護に意識的に取り組める方であれば未経験でも歓迎します！ |
福利厚生
住宅関係
家賃補助、持ち家援助
健康診断
安心して働いていただけるように
年に1回行なっています。
慶弔見舞金
結婚祝い金、出産祝い金
懇親会
歓迎会等行なっています。
資格支援制度
業務に必要な資格は負担！
『社会福祉主事』取得の際は、2/3を法人が負担します。
自己啓発関連
セミナーの参加
おすすめポイント
Point
週休2日制！残業月平均8時間！
有給取得の実績 一般職年間14日以上！
長期休暇もあるのでプライベートも充実◎
産休育休実績あり！仲の良い職場★
ライフステージが変わっても安心♪
腰を据えて働きたい方にもピッタリな環境です！
ステップアップ方式で、子育てしながら働きやすい！
充実した福利厚生◎ハマふれんどあり！
住宅手当や家族手当、退職金制度など様々！
インタビュー
理事長根本 雅子
ケアスタッフ/生活支援員・所長Nさん
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
スタッフは常勤2名、アルバイト6名です。
施設の利用者さんは男性５名、女性４名が通所されています。
作業内容は、お弁当作り・さをり織り・ビーズ製品作りを主に行っています。
利用者さんのサポートがメインなので料理や手芸が得意じゃなくてもOK
スタッフの平均年齢は50歳。
経験豊富なスタッフが、ていねいに教えてくれるので安心です。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
年間行事の日帰り旅行や、ばるんまつり、少人数での外食等楽しいイベントがあります。
企画運営は大変な時もありますが、利用者さんの笑顔が見れたときはうれしい気持ち、やりがいを感じます。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
職員同士がお互いを思いやり、高めあう職場です。お互いが助け合う環境が整っているので、安心してご応募してください。
良い仲間が増えるのをお待ちしております。
ケアスタッフ/生活支援員Kさん
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
職員、利用者さんの皆さんが同じ目線に立ち、『1日、1日が「楽しい！」と思える居場所』を目指しています。職場の雰囲気は、職員、メンバーともにとても賑やかで、笑顔が多く、楽しい職場です。私たちは、一人ひとりの個性やニーズに寄り添いながら、協力して仕事を進めています。そのため、職員間では、年齢や経験に関係なく、気兼ねなくコミュニケーションが取れて和気あいあいとしていて、チームワークが自慢です。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
一人の自閉症の方との関わりの中で、声かけしても避けられることや返事がないことが多く、どう接すればいいのか壁に感じていました。しかし、関わりを重ねるうちに、それまでトイレ介助の際、嫌がる様子があったのですが、汚れを拭くのを任せてくれるようになり、心の中でガッツポーズしたことは今でも忘れられません。私が異動する際には、保護者の方から「懐いていたのに」と言ってもらえ、その言葉が今でも心に残っています。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
私たちは「人のため」に尽力する仕事をしています。「この人のために」と、考え続ける仕事は、自分自身も共に成長出来る素敵な仕事だと思います。
困ったことがあれば、先輩方が親身に相談に乗って下さるため、未経験でも大丈夫です。「人と関わる仕事がしたい」と思っている方にはそれを活かせるぴったりな仕事だと思います。
たくさん笑い合いながら、“風の音”で一緒に働きませんか？
業務内容
障害福祉サービス（生活介護）
生活介護事業所にて、介護業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・利用者様の日課活動を生活支援員としてサポート
・軽作業の支援、散歩等の戸外活動付き添い、食事、トイレ介助
・個別支援計画の作成、支援後の実績報告、会計業務など、事務作業 等
研修制度
〇内部研修
新人研修
中堅研修
虐待防止研修
ハラスメント防止研修
医療研修 他
〇外部研修
・初任者研修
・ウィリング横浜研修 他
1日のスケジュール
8:00
出勤
日課活動準備
8:30
送迎開始
9:30
利用者受け入れ、体調確認、日課活動支援、外出活動支援、トイレ介助等
12:00
食事介助、トイレ介助
12:30
|
13:00
休憩
13:00
日課活動支援、外出活動支援、
トイレ介助
15:00
帰りの会、体調確認（検温）
15:30
送迎開始
支援記録作成等
16:00
|
16:30
休憩
17:00
送迎終了、施設施錠
会社について
NPO法人風の音は、2008年に設立し、障がいを持った人々が安心・安全に快適に暮らすことができる地域社会を目指し障害福祉事業を通じて地域の発展に貢献してまいりました。
「風の音」は、常に時代の動きを鋭敏にとらえ、進歩と発展に努力してまいりました。障害者の人権擁護の重視、相談支援の充実もその一つです。
これからも、この良き伝統を受け継ぎ、基本理念のもと、地域福祉の担い手として社会の要請に応えられるよう研鑽を積み、地域社会に貢献できるNPO法人として歩んでまいります。
事業紹介
■生活介護事業
■共同生活援助事業
■障害児通所支援事業
■相談支援事業
会社概要
| 法人名 | ＮＰＯ法人風の音 |
|---|---|
| 事業内容 | ・障害福祉サービス事業 （生活介護、共同生活援助） ・障害児通所支援事業 （放課後等ディサービス） ・相談支援事業 （計画相談支援） |
| 代表取締役 | 根本 雅子 |
| 採用担当 | 森島 一 |
| 本社所在地 | 〒244-0803 神奈川県横浜市戸塚区平戸町382-4 |
| 電話番号 | 045-410-6850 |
| 設立記念日 | 平成20年（2008年）2月14日 |
| 従業員 | 約80人 |